Presentación

En Julio del año 2017 se aprobó el Plan de Igualdad de Género de la UPM *. Es la Unidad de Igualdad, dependiente de Gerencia, la encargada del desarrollo de todas las políticas relacionadas con el género en colaboracón con los Puntos de Contacto de Género de cada uno de los Centros UPM.

El Punto de Contacto de Género de la ETSIST tiene las funciones abajo relacionadas y puedes escribirnos a igualdad.etsist @ upm.es para tratar cualquier tema de que te interese o preocupe:

• Punto de Referencia de Información sobre temas de igualdad
• Mediación y apoyo si se detectan o se denuncia algún caso de acoso en el centro
• Activación de los protocolos cuando sea necesario
• Captación de talento femenino para la incorporación a nuestra Escuela
• Funciones de tutoría y mentoring para la retención del talento femenino
• Divulgación, coordinación y generación de iniciativas para el apoyo de la igualdad

Formamos parte del Punto de Contacto de Género en la Escuela:

Margarita Martínez Núñez (PDI)

Marta Sánchez Agudo (PDI)

Mari Carmen Pozo Martín (PAS)

 

* El 8 de marzo de 2023 se presenta el II Plan de Igualdad de Género de la UPM.